Impulsgeber und Follower gesucht auf dem Weg zu einer grünen Arbeitskultur!
Hinter den Kulissen sind die Diskussionen in vollem Gange. Mit dem Start unseres Projekts „G2VET“ im Januar 2023 machten wir uns auf den Weg, das Thema „Nachhaltiges Denken und Handeln in Bildungsunternehmen“ voranzutreiben. Wir wollen eine Gemeinschaft von interessierten und engagierten Menschen aus unseren Bildungseinrichtungen aufbauen, die mit uns überlegen, wie wir Nachhaltigkeit in unser Denken und Handeln integrieren können. Zu diesem Zweck möchten wir Sie mit ins Boot holen.
Wir sind Tanja und Leena aus Finnland, Ingrid aus Österreich, Marià Altamira und der Generaldirektor für Berufsbildung und Sonderregelungen von JCYL aus Spanien und Angela aus Deutschland. Wir sind das Kernteam hinter „G2VET“. Wir sind Lehrer, Projektmitarbeiter und Bildungskoordinatoren in unseren Einrichtungen. Vor allem aber sind wir non-stop Lernende, Liebhaber neuer Erfahrungen, Lösungsfinder, Netzwerker, Impulsgeber und -nehmer – und Naturliebhaber.
Als Projektkonsortium wollen wir gemeinsam mit Ihnen lernen!
Wir sind uns bewusst, dass wir als Mitarbeitende von Bildungseinrichtungen eine besondere Rolle bei der Herausbildung eines zukunftsorientierten Denken und Handeln zu spielen haben. Und das ist nicht möglich, ohne Klimaschutz und Nachhaltigkeit zu berücksichtigen.
Doch wie bewusst sollte jede(r) von uns handeln, um einen persönlichen Beitrag zu einem klimafreundlicheren, lebenswerteren Leben zu leisten?
Ihre Meinungen und Ideen sind gefragt.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit. Die erste Frage, die wir uns stellen, ist also, welche kleinen Maßnahmen auch am Arbeitsplatz umgesetzt werden können. Können wir diesen Ansatz nutzen, um die Arbeitskultur in unseren Unternehmen „grüner“ zu machen? Können wir auch zu Vorbildern für unsere Lernenden werden?
Wir fragen uns aber auch, wie nachhaltige Bildung aussehen soll und wie sie in den Berufsbildungskontext integriert werden kann.
Wir wollen uns mit Ihnen über diese Fragen austauschen und vernetzen, Dinge ausprobieren und freuen uns auf Ihre Ideen und Impulse.
Bedenken entstehen
Doch nun, da wir uns eingehender mit dem Thema befassen, kommen Bedenken auf. Wie finden wir bei unseren Kollegen ein offenes Ohr für die Themen, ohne über Dinge zu sprechen, die vielen Menschen seit der Energiekrise bewusst geworden sind? Kann es eine Möglichkeit sein, Herausforderungen zu definieren und sie selbst auszuprobieren?
Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein
Machen Sie mit! Teilen Sie uns Ihre Gedanken und Vorschläge mit. Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen. Teilen Sie bewährte Verfahren mit uns.
