Impulssin antajia ja seuraajia halutaan matkalla kohti vihreää työkulttuuria!
Kulissien takana keskustelut ovat täydessä vauhdissa. Kun G2VET-hanke käynnistetään tammikuussa 2023, olemme nyt edistämässä kestävän ajattelun ja toiminnan edistämistä koulutusyrityksissä. Haluamme rakentaa oppilaitoksistamme kiinnostuneiden ja sitoutuneiden ihmisten yhteisön, joka pohtii kanssamme, miten voimme sisällyttää kestävän kehityksen osaksi ajatteluamme ja toimintaamme. Tätä varten haluaisimme ottaa sinut mukaan.
Olemme Tanja ja Leena Suomesta, Ingrid Itävallasta, Marià Altamira ja JCYL:n ammatillisen koulutuksen ja erityisjärjestelmän pääjohtaja Espanjasta sekä Angela Saksasta. Me olemme ”G2VET”:n takana oleva ydintiimi. Olemme opettajia, projektityöntekijöitä ja koulutuskoordinaattoreita oppilaitoksissamme. Mutta ennen kaikkea olemme taukoamattomia oppijoita, uusien kokemusten ystäviä, ratkaisujen löytäjiä, verkostoitujia, impulssien antajia ja ottajia – ja luonnonystäviä.
Hankekonsortiona haluamme oppia yhdessä teidän kanssanne!
Olemme tietoisia siitä, että oppilaitosten työntekijöinä meillä on erityinen rooli tulevaisuuteen suuntautuneen ajattelun ja toiminnan kasvattajina. Tämä ei ole mahdollista ilman ilmastonsuojelun ja kestävän kehityksen huomioon ottamista.
Mutta miten tietoisesti meidän jokaisen pitäisi toimia, jotta voimme itse vaikuttaa ilmastoystävällisempään ja elinkelpoisempaan elämään?
Vastauksiasi tarvitaan
Vietämme suuren osan elämästämme työssä. Ensimmäiseksi kysymme siis itseltämme, mitä pieniä toimenpiteitä voidaan toteuttaa myös työpaikalla. Voimmeko käyttää tätä lähestymistapaa yritystemme työkulttuurin muuttamiseksi ”vihreämmäksi”? Voimmeko myös olla roolimalleja oppijoillemme?
Kysymme kuitenkin myös, miltä kestävän koulutuksen pitäisi näyttää ja miten se voidaan integroida ammatilliseen koulutukseen.
Haluamme keskustella ja verkostoitua kanssanne näistä kysymyksistä, kokeilla asioita ja odotamme innolla ideoitanne ja impulssejanne.
Huolenaiheet nousevat esiin
Mutta nyt, kun sukellamme syvemmälle aiheeseen, huolenaiheita nousee esiin. Miten löydämme kollegojemme keskuudessa avoimen korvan näille aiheille puhumatta asioista, jotka ovat tulleet monien tietoisuuteen energiakriisin puhjettua? Voiko se olla tapa määritellä haasteita ja kokeilla niitä itse?
Vain yhdessä se voi onnistua
Ole osa sitä! Kerro meille ajatuksistasi ja ehdotuksistasi. Kerro meille kokemuksistasi. Jaa hyvät käytännöt kanssamme.
